長時間労働の削減への効果も期待できる軽貨物の運送

軽貨物の運送ドライバーのための一人親方労災保険の選び方

軽貨物のドライバーとして求人に応募するのではなく、個人事業主として軽貨物の運送の仕事をする際の保証制度として有名なのが、一人親方労災保険です。
個人からでも加入できますし、ケガだけでなく後遺症などの障害補償・死亡時の補償や休業補償といった幅広い項目をカバーできるため加入している軽貨物の運送業者も多数あります。
しかし、実際のところ幅広い保障プランがあるためどういった基準で選べばよいか判断ができないといったこともあるようです。
満足いく補償を受けられるようにするためには、どういった選び方をすればよいのでしょうか。
一人親方労災保険の保険料は補償内容に応じて上がっていく仕組みとなっています。
例えば1日3,500円のプランを選んだ場合1日の休業補償額は2,800円というように掛け金に応じて休業時の補償金額や万が一の時の給付金の額が決まってきます。
保障プランの変更は翌年の3月の年度更新月までできませんので、慎重に選択をした方が良さそうです。
低価格で済むからと言って安易に一番下の保障内容でプランを契約すると、万が一の時にほとんどの費用を保険金などで賄えないといった事態になることがあります。
そのため、自分がどういった補償を軽貨物の保障プランに求めているかをきちんと把握し、希望にマッチングするプランを選ぶようにしましょう。